清華新聞網9月20日電 9月18日下午，清華大學2024年度人事工作會議在電子工程館三層報告廳舉行。副校長王宏偉出席并作人事工作專題報告。人事處副處長、人才資源開發辦公室副主任張強主持會議并布置秋季學期重點人事工作。
王宏偉作人事工作專題報告
王宏偉作題為“進一步深入實施人才強校核心戰略，推動人才隊伍高質量發展”的報告，重點介紹了使命驅動下人才隊伍建設現狀和高質量發展需求，分析了當前學校在落實人才強國戰略上存在的問題和不足，并對下一步工作進行了部署安排。王宏偉表示，黨的二十大擘畫了2035年建成教育強國的宏偉藍圖。錨定學校2030年邁入世界一流大學前列的發展目標，努力把學校建設成為世界頂尖人才聚集的高地和一流創新成果涌現的平臺，大力提升人才卓越尖峰水平，是學校新時代人才工作的重心所在。王宏偉強調，人才隊伍建設要協調好發展型改革與治理型改革的關系，學校和各二級單位要同向同行，從六個方面共同發力，推動人才工作實現高質量發展：一是扎實開展2030隊伍建設規劃，建立人才作戰地圖，大力引進頂尖人才。二是持續完善青年教師發展顧問組制度，深化人才評價改革，“嚴管厚愛”青年教師。三是打造真團隊，解決真問題，引導研究人員和研究團隊堅持“四個面向”開展有組織科研。四是涵養學術生態，加強學術共同體文化建設，提高教師教學質量和學術品位。五是完善職工招聘制度，健全招聘把關機制，嚴把職工合規選聘質量關。六是全面加強師德師風建設，打造師德高尚的教師隊伍。
張強聚焦人才工作高質量發展的目標，詳細介紹了學校教職工隊伍的基本情況和人事工作的重點難點，并對秋季學期的各項重點工作進行了布置安排。
肖志剛、曹炳陽、王建強、薛健分別進行經驗分享（從左至右、從上至下）
物理系黨委書記肖志剛、航天航空學院院長曹炳陽、車輛與運載學院院長王建強和經濟管理學院黨委書記薛健分別就頂尖人才引進、博士后隊伍建設和教育教學工作、研究團隊建設、學術共同體文化建設等進行經驗分享和交流。
2023年度優秀人事工作者合影
會上，張強宣讀了2023年度優秀人事工作者名單，王宏偉為15位獲獎人員頒發榮譽證書。
部分院（系）主要負責人、各二級單位人事主管和人事干部等近300人參會。
供稿：人事處
編輯：李華山
審核：劉蔚如 郭玲
